В Ростове обсудили вопросы независимой оценки профессиональных квалификаций

Организаторами мероприятия выступили Фонда инфраструктурных и образовательных программ Группы РОСНАНО и Центр оценки квалификаций в наноиндустрии АНО «Наносертифика» (г. Москва) при поддержке Министерства экономического развития Ростовской области и Единого регионального центра инновационного развития Ростовской области.

В мероприятии приняли участие представители Министерства экономического развития Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Единого регионального центра инновационного развития Ростовской области, Южного регионального центра развития квалификаций, Центра оценки квалификаций в наноиндустрии (АНО «Наносертифика»), Южного федерального университета и предприятия АО «Каменскволокно». Спикеры обсудили вопросы важности развития системы профессиональных квалификаций в регионе, а также поделились успехами практической работы в системе независимой оценки квалификации в наноиндустрии.

Модератором мероприятия выступил представитель Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии Сергей Ионов - руководитель проектного офиса НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии». В своем докладе он рассказал об успехах развития системы оценки в наноиндустрии и преимуществах независимой оценки квалификации для специалистов и предприятий.

С приветственным словом выступила начальник управления инвестиционной политики Министерства экономического развития Ростовской области Ангелина Богинская. Она отметила важность проведения подобных мероприятий в регионе с целью развития системы профессиональных квалификаций в регионе и, как следствие, эффективное развитие экономики региона в целом.

О важности построения в системы профессиональных квалификаций в регионе и о роли Союза работодателей Ростовской области в ее развитии говорил Виктор Нетесанов – вице-президент Союза работодателей Ростовской области. Он отметил необходимые направления работ для успешной реализации Национальной системы квалификаций в регионе, включая работ с предприятиями, учебными заведениями, центрами оценки квалификаций.

Генеральный директор АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» Ирина Рыбчинская выделила текущие и возникающие проблемы при формировании кадрового потенциала регион таких, как несоответствие спроса и предложения на рынке труда, неполное соответствие системы профессионального образования и запросов современного рынка труда и потребностям экономики. Она рассказала о модели развития Национальной системы квалификаций в регионе как об эффективном инструменте формирования высококвалифицированного кадрового потенциала для нужд региональной экономики.

Начальник бюро информационного обеспечения и анализа отдела управления персоналом АО «Каменскволокно» Наталья Коринь, которая поделилась опытом реализации внутренней системы аттестации персонала на предприятии и вовлечении молодых специалистов в высокотехнологичное производство «со школьной скамьи».

Эту инициативу также поддержал Заведующий кафедрой Нанотехнологий и микросистемной техники Южного федерального университета Алексей Коломийцев. Он упомянул важность подготовки молодых специалистов с учетом требований профессиональных стандартов и рынка труда и рассказал об опыте проведения сертификации выпускников на соответствие требованиям профессиональных стандартов в Системе «Наносертифика-Кадры для инноваций».

Работы по оценке квалификаций специалистов инновационных предприятий и выпускников вузов региона уже ведутся на базе экзаменационного центра Единого регионального центра инновационного развития Ростовской области. О планах и перспективах развития экзаменационного центра рассказала генеральный директор Анна Пушенко.

О практической работе в системе независимой оценки квалификации в наноиндустрии на примере Центра оценки квалификации АНО «Наносертифика» рассказала эксперт ЦОК Елена Чередниченко. Она поделилась результатами развития ЦОК в наноиндустрии, а также открыла стратегию успешной работы и развития центра, а также продвижения системы оценки квалификаций в регионах.

После докладов спикеров был организован открытый диалог, где участники смогли задать наиболее интересующие вопросы о системе профессиональных квалификаций и независимой оценки квалификации.

Практической частью мероприятия стала деловая игра, где участникам предоставлялась возможность прохождения модельного профессионального экзамена в командной работе. Капитаны команд получили памятные призы – книги от партнеров мероприятия - Единого регионального центра инновационного развития Ростовской области. Победители деловой игры будут определены техническими экспертами, аттестованными в соответствующей области.

В рамках мероприятия выпускникам Южного федерального университета торжественно вручили сертификаты на соответствие требованиям профессиональных стандартов по результатам сертификационного экзамена, проведенного в апреле 2018 г. АНО «Наносертифика».