Треть ростовчан хотела бы удалить из интернета информацию о себе

Считают ли работники ростовских компаний, что в интернете содержится информация, способная помещать их карьере или трудоустройству? Планируют ли потребовать удаления информации о себе с просторов интернета? Ответы на эти вопросы выясняла служба исследований сайта HeadHunter.

Оказалось, что больше половины сотрудников ростовских компаний считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация  в интернете (резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т.д.), а также участие в коррупционном деле, либо сведения о конфликтной ситуации с работодателем. Более того, подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе 15 процентам кандидатов.

Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотел бы каждый третий участник опроса. Но четверть из них не уверены, что это реально получится сделать.

Лучше других в силу своей профессиональной деятельности о новом законе информированы юристы (70%) и ИТ-специалисты (62%), меньше других - специалисты сферы продаж (35%), административный персонал (37%), работники туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса (38%), специалисты по управлению персоналом (38%) и из сферы транспорта и логистики (38%). Странно, что именно юристы меньше других специалистов готовы воспользоваться законом на право о забвении.

Лучше других о новом законе информированы жители Москвы (50%), Пермского края (49%), Саратовской, Московской и Ростовской областей (по 47%), меньше других - жители Красноярского края (29%), Республики Татарстан (32%), Свердловской области (36%).