Ростовские работники против еженедельной выплаты зарплаты
HeadHunter провел опрос работающих жителей РО и выяснил, что 52% работников не хотели бы получать зарплату еженедельно, как предлагает законопроект фракции ЛДПР.
Так, средний ежемесячный заработок ростовчан в наиболее востребованных профессиональных областях за январь-ноябрь 2012 года составляет: для менеджера по продажам (сфера Продажи) – 27 000 руб., для системного администратора (ИТ-сфера) – 22 000 руб., для бухгалтера (сфера Бухгалтерия/Финансы предприятия) – 18 000 руб., для операциониста (Банковская сфера) – 18 500 руб. , для специалиста по логистике (сфера Транспорт/логистика) – 21 000 руб.
Ростовские работники, отказываются от еженедельной зарплаты по объяснимым причинам: большинство (58%) говорят, что так деньги будут тратиться быстрее, для 35% возникнет сложность с накоплением, а 31% потеряют возможность сделать крупную покупку с зарплаты.
Сегодня большинство работников получают зарплату два раза в месяц (68%) – аванс и основную часть, хотя такой порядок соблюдается не во всех компаниях. 22% работников признаются, что зарплату получают раз в месяц. Отметим, что больше всего работникам нравится получать зарплату дважды в месяц. Напротив, выплаты раз в месяц удобными считают лишь 45% опрошенных.
Исследование проведено Службой исследований HeadHunter 22-23 ноября 2012 г. на основе опроса 3500 работников, 298 из них – жители Ростовской области.
Указаны средние зарплаты по данным размещенным в вакансиях и резюме на сайте hh.ru, в январе-ноябре 2012 года, Ростовская область.
http://rostov.hh.ru
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Москва и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на Аляске 
95% пилотных проектов с внедрением ИИ в бизнес не приводят к росту прибыли 
Выросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской области 
«Доктор Хаус — яркая мечта, в жизни успех лечения обеспечивают школа и комплексный подход»