Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Приговор экс-директора ростовского ДИЗО вступил в законную силу

Бывший директор ДИЗО Ростова Александр Кочергин в апелляционном порядке просил суд отменить приговор, вынесенный ему Ленинским районным судом Ростова в ноябре прошлого года.

Александр Кочергин был признан виновным в превышении полномочий и осужден на четыре года лишения свободы, сообщает «Коммерсант». Александр Кочергин полагает, что приговор незаконен, поскольку в его действиях отсутствует состав преступления. Апелляция отклонила жалобу осужденного, оставив в силе приговор первой инстанции.

Ростовский областной суд, рассмотрев 25 февраля апелляционные жалобы бывшего директора департамента имущественных и земельных отношений Ростова Александра Кочергина и его адвоката Минаса Акопяна, оставил в силе приговор Ленинского райсуда от 30 ноября 2015 года.

Господин Кочергин был признан виновным в пяти эпизодах преступлений, предусмотренных за превышение должностных полномочий, и приговорен к четырем годам лишения свободы в исправительной колонии общего режима с учетом времени его домашнего ареста, который исчислялся с 16 апреля 2014 года. Александр Кочергин свою вину не признал.

Напомним, по версии следствия, Александр Кочергин в 2009 году подписал распоряжения, которые позволили ООО РУП приобрести по льготной цене пять земельных участков площадью от 17 тыс. кв. м до 37 тыс. кв. м, расположенных на ул. Луговой, по цене примерно в 150 раз ниже оценочной стоимости. В настоящее время по данным фактам в отношении гендиректора РУП Андрея Лещенко ведется расследование по подозрению в мошенничестве на 505 млн руб.

 

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.