Поединок лидеров в бизнесе - 09.10.2006

1. Понятия «менеджмент по-русски» вообще не существует. У нас то ли пытаются не поддаваться влиянию западной экономики, то ли не хотят строить бизнес в правильном русле. В бизнесе должен быть сплав логики и интуиции. Нельзя сказать «я так чувствую» без предварительных логических размышлений.

2. Я не выберу ни «середнячка», ни «звезду». Ведь «звезды» уже на «сцене», а середнячки – на старых рабочих местах. У меня работают люди и очень молодые, и среднего возраста. Главное не возраст и опыт, а то, что в душе у человека и как он себя чувствует. У своих сотрудников многому учусь, ведь есть поговорка: «Век живи, век учись». Я считаю ее правильной.

3. Наверное, да. При условии, что в новую компанию я смогу перевести уже созданный мной коллектив.

1. На мой взгляд, большая часть российских бизнесменов смогли устоять в 90-х благодаря развитой интуиции. Ведь все, что происходило тогда в российской экономике и политике, сложно увязывать со здравой логикой. Хотя и в то время были индивидуумы, которые просчитывали свои шаги. В наши дни в действиях предпринимателей все больше логики.

2. Идеальный вариант – когда повезет с харизматической «звездой», которая сможет мобилизовать исполнительных середнячков. В теории хорошему руководителю легче работать в зарегулированном поле с хорошими исполнителями, но мне более симпатичны люди творческие, умеющие создать свой почерк в работе, свою школу, оставить свой след.