Муниципальная служба или работа в частной компании: что выбрать?

- Расскажите о своем опыте работы на  муниципальной службе.

- С 1993 года я работал в органах администрации. Был заместителем главы администрации  Железнодорожного района города. С 1995 года трудился в службе госстройнадзора, а потом - руководителем департамента архитектуры и градостроительства города. Меня пригласили на работу в администрацию, когда готовились важные нормативные документы и рассматривался генплан города. Когда я понял, что задачу выполнил, решил что-то поменять. Как раз в этот период меня пригласили в ЗАО «ЮИТ Дон».

- Был ли у вас до этого опыт предпринимательской деятельности?

- Да, я возглавлял молодежный жилой комплекс Железнодорожного района. У меня было одно из первых молодежных предприятий, которые впоследствии становились частными предприятиями. Я уже понимал, как работать в коммерции.

- Какие навыки вы получили в городской администрации?

- Я понял документы, регулирующие строительную деятельность. Работая в органах госстройнадзора, стал осознавать, что такое безопасное строительство и качество. Это дало мне опыт для нынешней работы.

- Назовите минусы  муниципальной службы.

- Работая в органах управления, человек должен, как минимум, руководствоваться законодательством и не нарушать его. Тогда минусов никаких не будет. Хорошо, когда человек, работающий в органах управления, имеет опыт производственной деятельности. Тогда работа будет лучше получаться.

- Вам есть с чем сравнивать. Работа в частном бизнесе вам ближе?

-Есть у человека определенные периоды в жизни. Я думаю, что государственной и муниципальной службе нужнее более молодые и более активные люди от 30 до 45 лет.  До 30 лет у человека не наработан опыт. После 45 лет, когда активность прекращается, нужно что-то менять.

- Зависит ли успех частного бизнеса компании от условий, позволяющих человеку развиваться?

- Разумеется. Человек, который не учится, не развивается, обречен на провал.