Подписаться
Курс ЦБ на 14.12
62,55
69,86
Деловой квартал / Новости / Для работодателей Ростовской области установят новые правила

Для работодателей Ростовской области установят новые правила

17:40   28.11.2013

В Ростовской области подписали трехстороннее соглашение между правительством региона, федерацией профсоюзов региона и союзом работодателей на 2014-2016 годы.

Таким образом, в 2014 году минимальная зарплата в негосударственном секторе экономики в Ростовской области превысит 9 тысяч рублей, об этом сегодня сообщил губернатор Василий Голубев
 
«Ежегодный  рост зарплаты в целом по области прогнозируется на уровне 12%. Цифра реальная. Она подкрепляется динамикой роста ВРП, в целом экономики региона», - прокомментировал губернатор. 
 
Новый документ регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан на ближайшие 3 года. Новое соглашение переработано с учётом госпрограмм и стратегии социально-экономического развития области до 2020 года.
 
«Новое в соглашении – конкретность поставленных задач. Это отражено в индикаторах уровня жизни населения области. За каждой стороной социального партнерства закреплена степень ответственности за выполнение каждого показателя», - отметил губернатор.
 
Соглашением предусмотрено ограничение привлечения иностранной рабочей силы и сохранение максимально допустимой доли расходов граждан на оплату услуг ЖКХ в совокупном доходе семьи - не более 15%. Документ содержит более жесткие требования по вопросам  задержек заработной платы и «теневых» выплат, обязательной ежегодной индексации зарплаты. В соглашении речь идёт и о социальном партнёрстве, профессиональном образовании, летнем и санаторном отдыхе, медицинском обеспечении работающих граждан. 
 
С целью сокращения трудовой миграции предусматривается, что работодатели должны ежегодно предоставлять заявки о необходимых объёмах привлечения иностранных работников. Заявки  будут рассматриваться в межведомственной комиссии по вопросам трудовой миграции. 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.