Ваше местоположение Ростов-на-Дону?
Деловой квартал
/
Новости
/
Для работодателей Ростовской области установят новые правила
Для работодателей Ростовской области установят новые правила
В Ростовской области подписали трехстороннее соглашение между правительством региона, федерацией профсоюзов региона и союзом работодателей на 2014-2016 годы.
Таким образом, в 2014 году минимальная зарплата в негосударственном секторе экономики в Ростовской области превысит 9 тысяч рублей, об этом сегодня сообщил губернатор Василий Голубев.
«Ежегодный рост зарплаты в целом по области прогнозируется на уровне 12%. Цифра реальная. Она подкрепляется динамикой роста ВРП, в целом экономики региона», - прокомментировал губернатор.
Новый документ регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан на ближайшие 3 года. Новое соглашение переработано с учётом госпрограмм и стратегии социально-экономического развития области до 2020 года.
«Новое в соглашении – конкретность поставленных задач. Это отражено в индикаторах уровня жизни населения области. За каждой стороной социального партнерства закреплена степень ответственности за выполнение каждого показателя», - отметил губернатор.
Соглашением предусмотрено ограничение привлечения иностранной рабочей силы и сохранение максимально допустимой доли расходов граждан на оплату услуг ЖКХ в совокупном доходе семьи - не более 15%. Документ содержит более жесткие требования по вопросам задержек заработной платы и «теневых» выплат, обязательной ежегодной индексации зарплаты. В соглашении речь идёт и о социальном партнёрстве, профессиональном образовании, летнем и санаторном отдыхе, медицинском обеспечении работающих граждан.
С целью сокращения трудовой миграции предусматривается, что работодатели должны ежегодно предоставлять заявки о необходимых объёмах привлечения иностранных работников. Заявки будут рассматриваться в межведомственной комиссии по вопросам трудовой миграции.