Что заставляет ростовчан уходить из наемных работников?
Заместитель директора Южного IT-парка по развитию и инвестициям, основатель IT-инкубатора «Борщ» рассказал «Деловому кварталу», почему он предпочел создать свой бизнес.
- Юрий, что заставило рискнуть и начать бизнес?
- Будучи студентом, не мог найти работу. Ничего не оставалось, как брать деньги с клиентов в обход работодателя, то есть работать на себя. Я написал простую игру, перевел на девять языков и начал продавать. Тогда, в 2001 году, никаких инвесторов не было. Но, образно говоря, «очень кушать хотелось», поэтому удалось раскрутить дело. Сейчас в рамках Южного IT-парка помогаю другим людям делать бизнес.
Понял, что сытый человек никогда не начнет заниматься бизнесом, ему и так хорошо. Голод – лучший драйвер своего дела.
- Как долго пришлось мыкаться, пока пришли к решению открыть свое дело?
- Около года. Полгода на поиск идеи и полгода на реализацию.
- Сегодня стали бы начинать дело «с нуля»?
- Да, и я постоянно это делаю.
- Птенцы вашего инкубатора подтверждают этот тезис о том, что голод – драйвер стартапа? Вы следите за тем, что происходит с вашими выпускниками?
- Статистика показывает, что есть успешные, а есть сытые и неуспешные. Есть, например, одна молодая команда, которая создала полезный сервис для совместных поездок на работу – «Попути». Пользуясь им, вы можете сильно уменьшить стоимость бензина.
- Я видел подобные сервисы, но только для междугородных поездок.
- Этот создан для поездок внутри города. На Западе это очень популярно. Сервис уже работает, машины бегают.
Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ 
В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2% 
Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии 
«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма