Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Четверть ростовских управляющих компаний не смогла пройти лицензирование

В донской столице прошла дискуссия в формате «открытый микрофон» на тему «Актуальные вопросы управления жилищным фондом. Изменения в Жилищном кодексе Российской Федерации».

В дискуссии приняли участие заместитель председателя Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству Павел Качкаев, министр жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области Сергей Сидаш, представители профильных министерств и ведомств Южного федерального округа.

Среди важных нововведений Павел Качкаев отметил значительное упрощение процедуры проведения общих собраний собственников жилья. Теперь повестку дня может написать инициативная группа жильцов, а остальные проголосовать любым доступным способом. При этом каждая подпись на протоколе общего собрания должна быть идентифицирована.

Протоколы общего собрания получат статус официального документа и будут храниться в Госжилинспекции не менее трех лет.

Законодатель расширил рамки прав и полномочий председателей правления и советов многоквартирных домов. Старший дома теперь вправе получать денежное вознаграждение за свою работу.

- По итогам лицензирования 25 процентов управляющих компаний в Ростовской области не получили лицензию. Из 347 управляющих компаний 104 получили повторные лицензии «пустыми», без домов. Теперь им необходимо обращаться к собственникам жилья и убеждать людей, что УК может качественно управлять многоквартирными домами, - подчеркнул Сергей Сидаш.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.