Большинство управленцев Ростова считают, что отслужили в армии не зря
76% ростовских топ-менеджеров считают, что годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря, говорится в сообщении службы исследований HeadHunter.
Мужчины-управленцы отмечают, что именно благодаря армейскому опыту достигли высоких результатов в работе и карьере, и что «армия закалила характер».
Помимо приобретенной выносливости (22%) и целеустремленности (39%) служба в армии дала топ-менеджерам понимание, какая профессия им нужна (17%), что именно они хотят от работы, что им будет интересно, а на что не стоит тратить драгоценные годы жизни.
По словам опрошенных управленцев Ростова-на-Дону, армия научила ценить время, понимать людей и грамотно руководить ими, справляться с жизненными и профессиональными трудностями, привила железную дисциплину, позволила осознать, что невыполнимых задач не бывает.
Участники опроса говорили, что служба в армии научила «находить стандартные и нестандартные решения проблем», «всегда сохранять внутреннее спокойствие», «быть пунктуальным», «четко выполнять поставленные задачи - если уж взялся, то довожу дело до конца!». И теперь управленца с таким опытом «уже невозможно ничем напугать или удивить».
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 15-19 февраля 2013 г. на сайте hh.ru среди служивших в армии мужчин-управленцев, 86 человек из них – жители Ростовской области.
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный! 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»