Подписаться
Курс ЦБ на 19.03
83,12
94,66

Более половины ростовчан задумываются о собственном бизнесе

А по специальности работают лишь треть работников.

Служба исследований HeadHunter опросила работников Ростовской области с целью узнать: работают ли они по специальности, полученной в высшем или средне-специальном образовательном учреждении.

В ходе опросы аналитики выяснили, что только 33% работников трудятся по специальности, указанной в дипломе. Еще 22% трудоустроены в смежной сфере. А вот профессиональная деятельность 41% работников Ростовской области никак не связана с первичным образованием

Среди профессиональных сфер, в которых чаще всего работают по специальности, лидируют "Юриспруденция", "Медицина, фармацевтика" и "Добыча сырья".

Кроме того, по словам ростовских специалистов, окончивших ВУЗы, в период своего обучения они, в основном, развили общие интеллектуальные способности (64%), а выпускники средних учебных заведений, наоборот, приобрели необходимые профессиональные навыки (72%). Доля тех, кто совсем ничему не научился за годы студенчества в обоих видах учебных заведений составила 4% и 3% соответственно.
 
Аналитики также отмечают, что 22% работников в ближайшее время планируют начать собственный бизнес. 31% рассматривают такую возможность в далекой перспективе. а 6% отмечают, что уже пробовали заниматься собственным бизнесом и больше не планируют. А 22% вообще не планируют заниматься собственным бизнесом.
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.