«Анкор-Дон» ушел от своего франчайзера

Как стало известно «ДК», в ближайшее время в Ростове откроется офис питерской кадровой сети AVANTA Personal, который будет создан на базе компании «Анкор-Дон». Нового партнера «Анкор-Дон» стал искать после того, как в середине августа московская компания «АНКОР» разорвала со своим ростовским партнером отношения и открыла собст­венное представительство. Эксперты считают, что у «Анкор-Дона» есть все шансы удержать свои позиции на рынке.

По словам директора компании «Анкор-Дон» ИРИНЫ ШВЕЦ, она начала переговоры с компанией AVANTA Personal и международной сетью кадровых агентств, название которой не раскрывает, об установлении с ними партнерских отношений сразу же после того, как «АНКОР» объявил о прекращении отношений со своими франчайзинговыми партнерами и запретил использовать бренд в названии компании.

По словам директора ростов­ского представительства компании «АНКОР» ЕЛЕНЫ ГРИНЕВОЙ, решение расстаться с франчайзинговыми партнерами, работающими под маркой «АНКОР», было принято и разослано партнерам 13 августа: «В головном офисе изменили стратегию развития компании и перешли на прямое обслуживание клиентов. Франчайзинговым партнерам мы дали время на доведение всех дел, начатых под брендом «АНКОР», и их передачи в голов­ную компанию. Но уже через несколько дней стало известно, что партнеры не собираются выполнять свои обязательства и ведут переговоры о вхождении в другую сеть – AVANTA Personal».

Однако директор компании «Анкор-Дон» Ирина Швец, говорит, что решение «АНКОРа» о прекращении взаимоотношений с франчайзинговыми партнерами не стало для нее неожиданностью: «На протяжении последнего года наши права понемногу сокращались. Сначала нам запретили заниматься лизингом персонала, потом – самостоятельно заключать договоры с федеральными клиентами, мы могли продолжать работать с ними только на субподряде у Москвы. С 1 сентября нам отключили корпоративную электронную почту и перестали предоставлять такой необходимый нам маркетинговый инструмент, как «Обзоры заработных плат».

Елена Гринева: «Если «Анкор-Дон» войдет в сеть AVANTA Personal, или в любую другую, он для нас станет обычным конкурентом, с которым мы будем делить долю кадрового рынка в Ростове-на-Дону».

По мнению экспертов, разрыв отношений «АНКОРа» со своим партнером в Ростове мало повлиял на положение по­следнего на рынке. «Анкор-Дон» долгие годы занимал лидирующие позиции, собрал профессиональную команду ресечеров. Новое же представительство «АНКОРа» только появилось, и им потребуется не менее года для того, чтобы занять крепкие позиции на рынке», – считает ЕКАТЕРИНА УВАРОВА, директор «Южного кадрового центра». Однако Елена Гринева собирается вырваться в лидеры рынка за более короткий срок: «У нас есть хорошие технологии и инструменты, представительство компании в Ростове формируется из специалистов компании «АНКОР», долгое время работавших в других городах. Кроме того, некоторые ключевые клиенты, которые ранее обслуживались в компании «Анкор-Дон», подтвердили свое намерение продолжить отношения именно с «АНКОРом» и уже перешли к нам. Так что мы имеем все шансы стать достаточно крупным игроком в ближайшие полгода».

А Ирина Швец не намерена уходить с рынка и терять свои позиции: «У меня работает достаточно профессиональный коллектив, способный выполнять заказы клиентов на высоком уровне. Под какой маркой мы будем работать – AVANTA Personal или другой – на самом деле не важно. Важно то, что мы сможем составить в Ростове достаточно жесткую конкуренцию нашему бывшему партнеру».